劳动争议司法解释四废止了吗?
今日，最高人民法院发布《最高人民法院关于废止部分司法解释及相关规范性文件的决定》 (法释〔2020 〕16号)，依据该决定，原最高人民法院关于审理劳动争议案件的四个司法解释 自2021 年1月1日起废止。
同时，最高人民法院发布新的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》，自2021 年1月1日起施行。
劳动争议案件的诉讼条件包括哪些?
提起劳动争议诉讼的条件如下：
1、起诉的主体必须是劳动争议的当事人，当事人有正当理由不能起诉的，可以委托诉讼代理人;
2、被告要明确;
3、有具体的诉讼请求和事实、理由;
4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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