劳动争议的解决方式有哪些?劳务纠纷找哪个部门解决?

2023-06-16 10:12:49
来源:法律包

劳动争议的解决方式有哪些?

劳动争议的解决方式有:1、双方协商处理;2、向企业劳动争议调解委员会申请调解;3、到劳动仲裁委员会申请仲裁;4、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉

《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议

劳务纠纷找哪个部门解决?

1、找劳动监察或劳动仲裁委员会进行调解。

2、调解不成的找当地的劳动仲裁委员会申请仲裁,或申请劳动监察部门进行处理。

3、双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异议,可以向当地人民法院提请劳动纠纷诉讼。

关键词: 劳动争议的解决方式 劳务纠纷找哪个部门解决 劳动争议 劳务纠纷

[责任编辑:]

为您推荐

时评

内容举报联系邮箱:58 55 97 3 @qq.com

沪ICP备2022005074号-27 营业执照公示信息

Copyright © 2010-2020  看点时报 版权所有,未经许可不得转载使用,违者必究。