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2023-06-19 08:27:17
来源:北流生活
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有关社保的缴纳,一般可分为两种缴纳方式。一种是单位给职工购买的5险,其中包括:医疗保险、养老保险、生育险、失业保险、工伤保险。根据了解,生育险和工伤只能由单位全额缴纳,养老保险单位给员工缴纳比例为16%计入统筹账户,个人养老为8%计入个人账户;医疗保险方面单位为6%计入统筹账户,个人缴纳2%计入个人账户,而失业保险单位和工作人员各缴纳0.5%,全部计入失业保险基金。还有一种主要针对灵活就业人员,一般只要缴纳两险即可,分别为养老保险和医疗保险,其他三险个人无法办理,这种模式下大家缴纳的养老保险比例为20%,全部有个人承担全部缴费比例,其中12%计入统筹账户,8%计入个人账户,医疗保险的缴费为8%,需要缴费者全部承担,其中6%计入统筹基金,2%计入个人账户。
社保断了要怎么补交
1、由单位出具书面申请,陈述补交的事实及理由,向所属社会保险经办机构申请办理;
2、准备好相关的原始资料,如职工本人档案或合同书,录用审批表,或者存在事实劳动关系的有效证明材料等;
3、携带公章,到当地社保局填写补交申请表。
法律依据
《社会保险法》第六十三条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
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