2023-06-25 22:48:00
来源：法务网
下列纠纷中属于劳动争议的是什么?
下列纠纷中,属于劳动争议的是(A)。
A.劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷
B.企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷
C.厂长与职工因个人债务引起的纠纷
D.企业管理人员与职工思想意识观点不同引起的纠纷
解析:劳动争议亦称劳动纠纷,是指劳动关系双方当事人之间因劳动权利和劳动义务的认定与实现所发生的纠纷。B项中纠纷的双方并非劳动关系双方当事人;CD两项中的纠纷不是因劳动权利和劳动义务的认定与实现而发生的。知识模块:劳动关系管理多项选择题以下备选项中有两项或两项以上符合题目要求,多选、少选、错选均不得分。
不属于劳动争议受理范围的有哪些?
不属于劳动争议的纠纷：家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷;劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷;对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷;其他。
邓州市腰店市场监管所：优化营商环境 促进产业发展
南阳中院举办全市法院首期“南都法律论坛”_世界通讯
环球百事通！为什么夏至是白天最长的一天？一年中最热的一天是哪一天？
全球时讯：产品进化策略的模式是什么？ 产品进化策略经典案例有什么？
国产笔记本电池品牌有哪些？笔记本电池容量怎么查看？
环球快播：鼠标点一下连击两下怎么解决？鼠标突然点一下变两下怎么办？
重点聚焦!新装修的房子怎么去除甲醛？甲醛的危害有哪些？
产品本土化的好处有什么内容？ 产品本土化的实例有哪些？|天天讯息
activex部件不能创建对象怎么办？解决ActiveX部件不能创建对象的有效方法_环球热讯
2022年奥运会主题口号?2022年奥运会在哪举行?
内容举报联系邮箱：58 55 97 3 @qq.com
Copyright © 2010-2020 看点时报 版权所有，未经许可不得转载使用，违者必究。
营业执照公示信息