论述劳动争议处理原则?
劳动争议的处理原则是合法的原则、公正原则、及时性原则、以及着重调解的原则等。劳动争议仲裁委员会或者其他处理劳动争议的组织、个人,应当遵守上述原则,依法保护各当事人的合法权益。
劳动争议处理的基本特点是什么?
劳动争议处理的基本特点是群众性、自治性、非强制性
2023-06-28 08:35:45
来源:法律包
论述劳动争议处理原则?
劳动争议的处理原则是合法的原则、公正原则、及时性原则、以及着重调解的原则等。劳动争议仲裁委员会或者其他处理劳动争议的组织、个人,应当遵守上述原则,依法保护各当事人的合法权益。
劳动争议处理的基本特点是什么?
劳动争议处理的基本特点是群众性、自治性、非强制性
内容举报联系邮箱:58 55 97 3 @qq.com
Copyright © 2010-2020 看点时报 版权所有,未经许可不得转载使用,违者必究。