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论述劳动争议处理原则?
劳动争议的处理原则是合法的原则、公正原则、及时性原则、以及着重调解的原则等。劳动争议仲裁委员会或者其他处理劳动争议的组织、个人，应当遵守上述原则，依法保护各当事人的合法权益。
劳动争议处理的基本特点是什么?
劳动争议处理的基本特点是群众性、自治性、非强制性
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