2023年工人退休能领多少钱??
先来看看工人的工资怎么算?
工人收入由：基本工资+工龄工资+绩效工资+特优津贴等构成。
1.基本工资：15年以下工龄：2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。
2.工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。
3.工作工资：补贴按照实际按劳取酬原则，就是年轻时多干，老了就多得。
4、绩效工资：月份和年奖金(取代职称工资)。
这部分奖金，只能占工资的10%左右。
5、特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制。
县市以上部门高标准考核认定，享领津贴，领县/市津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作中有特殊研究成果，并得到很好的推广。
可根据影响范围的大小确定等级，或者是以省级，地市、县级，确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励之用。
个人养老金业务全流程操作指南
1.开户
参保人通过全国统一线上服务入口或商业银行等渠道，建立个人养老金账户，然后通过商业银行手机银行或柜面等渠道，开立个人养老金资金账户，为了方便，参保人可以在商业银行开通这两个账户。
2.缴费
参保人通过通过现金、手机银行或个人网银等渠道，自然年度内可以按月、分次或者按年缴纳，自然年度内最高缴费金额上限为12000元。
3.购买个人养老金产品
通过个人养老金产品销售渠道，购买符合有关法规的储蓄存款、理财产品、商业养老保险、公募基金等个人养老金产品。
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