首页 时评 财经 科技 企业 公司 快资讯 商会 文化 艺术 健康 汽车 视频 要闻 资讯 快讯
首页 > 快讯 > 快讯 > 正文

经济补偿金如何计算？二十年老员工被辞退如何补偿？

2023-05-25 13:22:20
来源：城市网

经济补偿金如何计算?

工作年限乘上月工资。工作年限的计算标准是经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年则支付一个月工资的标准向劳动者进行支付。六个月以上不满一年的，按照一年进行计算;不满六个月的，按照半个月的工资标准进行支付。

二十年老员工被辞退如何补偿?

20年以上工龄员工辞退补偿金要根据辞退原因和员工的工资收入计算。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

关键词： 经济补偿金如何计算 二十年老员工被辞

[责任编辑：]

为您推荐

时评

热门文章

最新报道

快讯

内容举报联系邮箱：58 55 97 3 @qq.com

沪ICP备2022005074号-27 营业执照公示信息

Copyright © 2010-2020  看点时报 版权所有，未经许可不得转载使用，违者必究。