劳动合同什么样的无效
劳动合同无效的情形有行为人使用欺骗、强迫等手段导致合同的订立，或者行为人恶意损害对方利益的合同，或者合同的内容违反法律规定的是无效合同，合同无效是自始至终都是没有效力。
三年合同必须干满三年吗
“三年合同不是必须干满三年。经用人单位与劳动者协商一致后，劳动者就可以解除劳动合同;或者劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，也可以解除劳动合同;如果劳动者还在试用期内，只需提前三日书面通知用人单位。”
关键词： 劳动合同 劳动合同什么样的无效
劳动合同什么样的无效？三年合同必须干满三年吗？
2023-05-29 10:15:30
来源：法制法律网
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