恢复一次性补缴了吗。按照最新的社保新规，社保是可以申请一次性补缴的，不过也需要达到社保补缴的标准才可以。范围内的知识青年就可以选择补缴，或者是有城镇户口，而且之前与国企、县级等集体企业建立了劳务关系的，也可以享受补缴权益。对于没有参加过职工社保的人群，或者是和单位中断了缴纳养老保险费用的人群，可以通过补缴的方式缴纳之前中断缴费的养老保险，它们都是可以作为我们接续缴纳社保的依据的。属于从单位离职之后，社保养老险断交的，时间不超过三个月的话，一般都是可以补缴的，但是时间超过了月的话，后续的补缴手续就相对比较复杂，要看当地具体的社保法规，符合相关法规的才能提交社保补缴的审批申请。不过属于用人单位没有及时缴纳足额养老保险费用的情况，相关的社保征收费用机构会责令参保人在期限内完成缴纳或者是补足社保费用的时间约定。职工所在的单位是需要足额缴纳所属员工的社保费用的，个人承担的比例直接从薪资中代扣，单位承担的比例需要按时足额进行缴费。
社保最多可以补缴几年?
社保最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：本月是10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算)。
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